“搭桥铺路”“引凤筑巢”……今年以来，天津经开区从需求侧出发精准“保用工”，以集聚资源“促就业”，用优质公共就业服务“强保障”，积极落实国家“就业优先”发展战略。记者从经开区了解到，今年上半年，区域新增就业人数超过1.6万，占滨海新区的三分之一，大专以上学历从业人员同比增长12%，新就业人员签约工资同比增长3.6%，实现就业容量和质量“双提升”。

今年，经开区进一步巩固强化“有需必供、有求必应”企业用工全周期保障机制，结合从“制造业大区”向“高端制造业强区”迭代的发展契机，积极培育并引进适合产业发展的各层次人力资源。

据统计，上半年，经开区共举办了40余场线上线下招聘会，服务了1200余家企业，提供了5000多个岗位。围绕区域产业结构，经开区同步建设相匹配的人才队伍，上半年，通过海河英才引才以及滨城人才落户等相关政策，引进各类人才落户1421人，向上推荐包含国家级高技能人才培训基地、创业领军及经营管理领军在内的人才类项目及称号40个。

同时，经开区还通过聚集资源不断“促就业”。经开区高标准建设的人力资源服务产业园，上半年新引进18家注册机构，累计引进机构达103家，累计办公人数超过2000人，形成猎头、测评、咨询、培训、招聘、外包、软件、法律、财税九大业态全要素服务资源；并加快建设人力资源服务出口基地，抢抓未来产业先机积极集聚数字人才。（记者 万红）

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